北村商会では、働く「人」が、安心して、自分らしく働ける環境づくりに真剣に取り組んでいます。
数字で見える職場の実態、制度で支える福利厚生、そして実際の職場風景まで。私たちが考える「働く人を大切にする環境」をご紹介します。
Recruit 働く環境を知る
- TOP
- 採用情報
- 働く環境を知る
福利厚生
各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
退職金制度
勤続年数により既定の金額を支給します。
永年勤続表彰
5年、10年、20年、30年の節目で、永年勤続表彰を行い、功績を称え金一封を支給します。
資格取得支援制度
フォークリフト、クレーン作業機材を扱う資格の取得費用を補填します。
各種手当
家族手当・住宅手当・技能資格手当を既定の金額に応じて支給します。
リフレッシュ支援・施設利用
熱海保養所宿泊施設を利用できます。
制服貸与
作業着・ポロシャツを支給します。
無料駐車場完備
無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤OKです。
交通費支給
既定の金額を支給します。
社員旅行・レクレーション
飲み会や社員旅行など、社内の交流を図るイベントを多数ご用意しています。
定期健康診断
会社指定の健康診断を年1回受診していただきます。
ライフプラン休暇
産前・産後休暇、育児・介護・看護休暇など、法律の定めによる規定日数の休暇を取得できます。
建設キャリアアップシステムへの取り組み
あなたの成長をしっかり見える化します。
北村商会では、建設業界全体で導入が進む「建設キャリアアップシステム（CCUS）」に取り組んでいます。
この制度を通じて、社員一人ひとりのキャリアや資格を「見える化」し、スキルアップの支援を行います。正当な評価と成長の機会を提供することで、安心して長く働ける環境を整えています。
建設キャリアアップシステムとは？
建設キャリアアップシステム（CCUS）は、建設技能者の経験や資格をデジタルカードに記録し、業界全体でキャリアを「見える化」する制度です。国土交通省が推進しており、スキルアップや資格取得をサポートするための重要な仕組みとなっています。
これにより、業界内でのキャリアの向上がより公正かつ効果的に進められます。
公式サイトはこちら
CCUS登録を推進
該当する社員にCCUS登録を進め、キャリアの記録を確実に行っています。
自分のスキルや経験がしっかりと登録され、他の企業や現場でも評価されるようになります。
CCUS登録を推進
資格取得のための費用補助や研修参加を全面的にサポートしています。
CCUS登録を推進
CCUSを活用し、社員一人ひとりの技能や経験を正確に評価することで、着実なステップアップを支援します。スキルに応じた公正な評価が昇進や報酬に反映されるため、長期的なキャリア形成がより実現しやすくなります。
エントリーは
こちら
北村商会があなたの希望に合うかどうか、ぜひ一度、話を聞きに来ませんか？
皆様にお会いできることを楽しみにしています。
1
エントリー
希望する職種を選択し、下記メールフォームよりエントリーをお願いします。
2
日程調整
面接の日程調整のため、弊社よりお電話させていただきます。
3
面接
履歴書持参の上、弊社にて面接を行います。（面接回数は1～2回）
4
合否
合否を問わず、選考結果を1週間以内にご連絡します。